Arbeiten bei LEDVANCE

Bei uns erwartet Sie ein ganz ungewöhnliches Arbeitsumfeld: Mehr als 100 Jahre waren wir als Teil von Osram überall in der Welt erfolgreich. Diesen Weg gehen wir nun als eigenständiges neues Unternehmen weiter. So können wir das Beste aus zwei Welten bieten: Die Qualität und Marktpräsenz eines Traditionskonzerns und die Aufbruchsstimmung und Dynamik eines neu gegründeten Unternehmens.

Wir fördern eine Unternehmenskultur, die von Eigeninitiative, unternehmerischer Freiheit, Respekt und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit geprägt ist. Dies ist auch die Grundlage für die flexiblen Arbeitsbedingungen, die durch unsere Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf ergänzt werden.

Wir sprechen miteinander. Quer durch alle Hierarchieebenen, über Bereichs- und Abteilungsgrenzen hinweg, offen und direkt. Wir hören zu, geben Feedback und lernen voneinander. Wir verstehen uns als ein Team und setzen auf ein echtes Miteinander – untereinander und in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden.

Wir sehen den schnellen Wandel unserer Industrie als Chance für neue Produkte, neue Märkte und neues Denken. Nichts ist so gut, als dass man es nicht noch besser machen könnte. Deshalb heißen wir Querdenker willkommen und honorieren Erfindergeist. Wir setzen auf die Bereitschaft jedes Einzelnen, zu lernen und sich stetig weiterzuentwickeln.



Warum Ledvance

Warum LEDVANCE

Es gibt zahlreiche Gründe für LEDVANCE zu arbeiten. Der emotionale Aspekt des Lichts, die Mitarbeit in einem globalen Konzerns und gleichzeitig die besondere Atmosphäre eines jungen Unternehmens, die attraktiven Arbeitgeberleistungen und natürlich vieles mehr.



Ledvance Anspruch & Versprechen

Anspruch & Versprechen

Wir haben viel vor und Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie neugierig und kreativ sind, auch mal quer denken und unsere Kunden immer im Blick haben, die Lichtindustrie aktiv mitgestalten wollen und die Chance nutzen, jeden Tag etwas Neues zu lernen.



Unser LEDVANCE Spirit hat Sie angesteckt? Dann werden Sie zur „Lichtgestalt“